Wir entwickeln Projekte und Konzepte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und des lebensbegleitenden Lernens in Unternehmen und in Organisationen der Aus- und Weiterbildung sowie der Bildungsberatung. Unser Ansatz einer ineinandergreifenden Qualitäts- und Kompetenzentwicklung umfasst ein prozessorientiertes Management, eine reflexive Lernkultur und eine beteiligungsorientierte Arbeits- und Organisationskultur.

Aktuelles

Fachtagung: Weiterbildungsberatung – innovativ und kooperativ

Die Erfahrungen der Jahre 2020 und 2021, im Kontext des digitalen Wandels und von Entwicklungen im Zuge der Corona-Pandemie, zeigen: In der Bildungs- und Weiterbildungsberatung wird es verstärkt darum gehen, digitale Anwendungen…

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Workbook: Digitale Strategie für das Lernen und Arbeiten

Der digitale Wandel betrifft alle zentralen Lebens- und Arbeitsbereiche. Viele Betriebe haben sich aufgemacht, Lösungen für ihre Unternehmen zu entwickeln. Doch häufig stehen sie vor diffusen Handlungsanforderungen und Unsicherheiten an welcher Stelle…

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Lernvideo zur Ausbildungsplanung

In einem neuen Lernvideo zeigen wir kurz und anschaulich, wie ein für den Betrieb passender Ausbildungsplan in 9 Schritten erstellt werden kann.

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