Wir entwickeln und realisieren Projekte und Konzepte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und des lebensbegleitenden Lernens in Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der beruflichen und betrieblichen Ausbildung.
Unser Ansatz einer ineinandergreifenden Qualitäts- und Kompetenzentwicklung umfasst ein prozessorientiertes Management, eine reflexive und beteiligungsorientierte Arbeits- und Organisationskultur.

Aktuelles

Nachhaltige Entwicklung und digitale Transformation in der Ausbildung gestalten

Das Qualifizierungsangebot unterstützt Ausbilder:innen, die Inhalte der modernisierten Standardberufsbildpositionen (SBBP) „Digitale Arbeitswelt“ und „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ anhand selbstgewählter Umsetzungsprojekte in die eigene betriebliche Praxis zu überführen.

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5. Ausbilder:innentag der HWK in Kooperation mit der k.o.s

Der 5. Tag für Ausbilderinnen und Ausbilder im Berliner Handwerk am 19. März 2024 legt in diesem Jahr seinen Schwerpunkt auf Qualität in der Ausbildung. Im Rahmen des Projekts Berliner AusbildungsQualität wurde…

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Kompetenzentwicklung für nachhaltige Entwicklung und digitale Transformationen verbinden

Moderne Berufsbildung: In ihrem aktuellen Beitrag für die bwp@ Ausgabe 45 diskutieren Anne Röhrig (k.o.s GmbH) und Christine Schmidt (ibbf e.V.) die komplexen Zukunftsanforderungen und stellen ihr innovatives Kompetenzmodell vor.

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