Qualitätskonzept für betriebliche Ausbildung

Qualität der Ausbildungsprozesse sichern und gestalten.

Eine ausgewiesene Ausbildungsqualität stellt, wie viele Studien zeigen, ein entscheidendes Auswahlkriterium dar, warum sich Auszubildende für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen entscheiden. Eine gute Ausbildungsqualität bedeutet zudem, dass Unternehmen eher in der Lage sind, Auszubildende konsequent zu fördern. So kommt es zu weniger Vertragslösungen und zu einer guten Integration der angehenden Fachkräfte ins Unternehmen.

Die k.o.s GmbH hat im Jahr 2014 ein Qualitätsmodell zur betrieblichen Ausbildung entwickelt und erprobt.

Das Modell unterstützt mit vielfältigen Angeboten Unternehmen und Einrichtungen darin, Ausbildungsprozesse zu sichern und zu gestalten, und damit die betriebliche und berufliche Ausbildung zu verbessern. Ein zentrales Instrument hierfür ist das „Qualitätskonzept für die betriebliche Ausbildung“, das ergänzt wird von einem breit gefächerten Angebot der Begleitung, Beratung und Qualifizierung.

Das „Qualitätskonzept für die betriebliche Ausbildung“ umfasst sechs Qualitätsbereiche, die jeweils mit Anforderungen zur Einführung von Umsetzungsregelungen unterlegt sind. Mit Hilfe dieser legen Unternehmen fest, wie sie die betrieblichen Rahmenbedingungen für das Lernen in der Ausbildung und die unmittelbare Zusammenarbeit mit den Auszubildenden gestalten.

 

Ausgehend von allgemeinen Anforderungen sind ausbildende Organisationen und/oder Betriebe in der Lage, hauseigene Standards der Ausbildungsqualität zu definieren, die sowohl passfähig für die jeweils eigenen Unternehmensbedingungen als auch für die interne Unternehmenskultur sind. Insgesamt soll damit erreicht werden, dass die Ausbildungsqualität verbindlich und nachhaltig gesichert ist.

Wir unterstützen und begleiten ausbildende Unternehmen darin, ihre Mindeststandards guter Ausbildung zu definieren und diese in ihrer Praxis umzusetzen. Mit diversen Arbeitshilfen zu den einzelnen Qualitätsbereichen unterstützen wir eine effektive Einführung im Unternehmen oder der Organisation.

Ausgangspunkt ist eine spezifische und passende Vorbereitung des Qualitätsprozesses in der Organisation und die partizipative Beteiligung der Mitarbeiter:innen und der betrieblichen Akteure:innen. Ergebnisse sind Maßnahmen und Verfahren, durch die das Unternehmen in die Lage versetzt wird, ein professionelles Ausbildungsmanagement und eine gute Ausbildungspraxis zu sicher.

Die k.o.s GmbH berät ausbildende Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei der Einführung und Anwendung des QUalitätskonzept in Form von Beratungen, Workshops und Vorträgen. Nach eingehender Auftragsklärung erstellen wir ein abgestimmtes Beratungsangebot für Ihre Organisation. Sprechen Sie uns an.