Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation

Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern

Die digitale und ökologische Transformation – auch als doppelte Transformation bezeichnet – werden für Betriebe immer wichtiger: Im Kontext der Unternehmensentwicklung und damit auch der Fachkräftesicherung haben Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen zunehmende Bedeutung. Unternehmen sind damit konfrontiert, die berufliche Handlungs- und Gestaltungsfähigkeit aller Beschäftigten in diesen Themenfeldern weiterzuentwickeln.
Mit unserem Projekt richten wir uns branchenoffen an Berliner Betriebe und bieten für Fach- und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche und ausbildendes Fachpersonal verschiedene Qualifizierungsformate an.

• Basiswissen kompakt
• Professionalisierung des Bildungs- und Leitungspersonals
• Beratung zur Gestaltung von Bildungsprozessen im Betrieb

Basiswissen kompakt

Hier greifen wir in kurzen digitalen Formaten mehrheitlich Themen auf, die sich aus den Entwicklungen der digitalen Transformation ergeben sowie Fragestellungen, die sich auf die Umsetzung einer nachhaltigen Entwicklung auf betrieblicher Ebene beziehen.

Unsere Angebote:

• Kollegiales Feedback – ein Instrument zur Entwicklung von Beschäftigten und Teams | 18.09.2024
• Berufliche Anforderungen bei Digitalisierung und Nachhaltigkeit identifizieren | 26.09.2024
• KI (Künstliche Intelligenz) in der Bildung | 01.10.2024
• Nachhaltig prompten? (in Planung)
• Diskriminierungsfrei trotz KI (in Planung)

Professionalisierung des Bildungs- und Leitungspersonals

In unseren Kompaktseminaren behandeln wir Themen der doppelten Transformation intensiver und nutzen dazu auch onlinegestützte Angebote zum selbstgesteuerten Lernen. In je zwei – digital und analog umgesetzten – Terminen behandeln wir Themen gestaltungsorientiert.

Unsere Angebote (Termine in Planung):

• „Kompetenzteam Aus- und Weiterbildung im Betrieb“
• „Kompetenzentwicklung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung“

Beratung zur Gestaltung von Bildungsprozessen im Unternehmen

Das Beratungsangebot ist eine Prozessbegleitung, die Betriebe dabei unterstützt betriebliche Bildungsplanung und Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund der digitalen und nachhaltigen Transformation umzusetzen. Wir beraten Sie von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung von betrieblichen Lernprozessen. Im Beratungsprozess werden spezifische Anliegen und Bedarfe des Unternehmens aufgegriffen. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gern!

„Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern“ ist Teil des Projektes „Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation“