Professional capacity building of VET business key actors for qualitative WBL experiences
‚InnoTrain‘ steht für die Entwicklung von innovativen Lernarrangements in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die den Prioritäten der neuen Kompetenzagenda folgend, ein Gestaltungsspielraum für Work-based Learning (WBL) ist. Hier findet der Erwerb von Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen direkt im beruflichen Umfeld und anhand konkreter Aufgaben am Arbeitsplatz statt. Maßgeblich geprägt wird die Qualifizierung von Auszubildenden über die fachlichen und didaktischen Kompetenzen des Lehrpersonals. Das Projekt setzte daher an der Förderung der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung von Lehrpersonal, Ausbilderinnen und Ausbildern an.
Unter aktiver Beteiligung von Wirtschafts- und Sozialpartnern sollten die Kooperationsstrukturen zwischen den verschiedenen Akteuren der Ausbildung verstärkt und entwickelt werden. Mit dem Austausch zwischen Akteuren aus Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarkt über Bedarfe, Entwicklungen und Herausforderungen sollte erreicht werden, dass die Qualifikationen der Auszubildenden besser an die Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst werden.
Das Projekt richtete sich an alle Akteure in der Ausbildung, insbesondere Lehr- und Schulungspersonal aus dem Berufsbildungssystem (Berufsschulen und kleinen und mittelständischen Ausbildungsbetrieben), sowie an Akteure öffentlicher Einrichtungen, die an neuen Kooperationsstrukturen zwischen Unternehmen und Bildungssystem interessiert sind.
Insgesamt acht Organisationen aus den Partnerländern Österreich, Deutschland, Italien, Spanien und Griechenland untersuchten in einem ersten Schritt gemeinsame regionale Probleme. Mit der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Multiplikatoren der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der Entwicklung einer innovativen Lehr-Lernplattform für WBL-Gestaltende wie Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen, unterstützte das Projekt die Kompetenzentwicklung in der Ausbildung.