Einführung von Social-Media-Strategien in Unternehmen und Organisationen
Soziale Medien haben im privaten Bereich längst Einzug gehalten und ihre Rolle für Unternehmen wächst stetig – beispielsweise als Medien zur Steigerung der Bekanntheit, als Marketing, zur Kunden:innen Kommunikation oder Personalgewinnung. Dabei ist strategisches Know-how gefragt, um eine Social-Media-Strategie zu entwickeln und erfolgreich umsetzen zu können.
Im Auftrag des Career Center der Humboldt-Universität zu Berlin realisierte die k.o.s GmbH praxisorientierte Seminare für Studierende zum Thema Social-Media-Management in Berliner Unternehmen. Daran beteiligen sich interessierte Unternehmen als Praxisfeld für Studierende eine Social-Media-Strategie zu entwerfen.
Ziele des Lehrauftrags: die Vermittlung von Kenntnissen, Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsfelder von Social-Media-Plattformen, inklusive notwendiger Planungs- und Umsetzungsschritte zur Entwicklung einer Social-Media-Strategie. Den Studierenden wurden in verschiedenen Seminarphasen Wissen zu Konzeption und Umsetzung einer Social-Media-Strategie vermittelt. Es erfolgten zudem Analysen verschiedener Social-Media-Formate, ihrer Umsetzung, Zielgruppen und Marketingperspektiven – eingebettet in ein projektorientiertes Lernen in einem Unternehmen.
Anhand der Beteiligung realer Unternehmen gewannen die Studierenden im Seminar Einblick in die unternehmerische Umsetzungspraxis von Social Media. In der Arbeit mit den Unternehmen waren Studierende in Kleingruppen aktiv Social-Media-Aktivitäten zu prüfen, zu bewerten und Entwicklungsoptionen für die betreffenden Unternehmen aufzuzeigen.