Quali4Pro

Entwicklung und Pilotierung eines Programms zur Qualifizierung in der Weiterbildung

Das Verbundprojekt „Quali4Pro“ war Bestandteil der BMBF-Initiative „Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung“ und wurde durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

Ziel war die Entwicklung und Pilotierung eines Baustein-Programms zur Professionalisierung und Qualifizierung von Weiterbildner:innen. Das „Qualifizierungsprogramm Weiterbildungspersonal“ wurde modular konzipiert und pilothaft erprobt. Pilot- und Praxisfeld war das „Weiterbildungssystem Energietechnik“ im Wirtschafts-Cluster Energietechnik Berlin-Brandenburg.

Die k.o.s GmbH war zuständig für Fragen und Entwicklungsarbeiten zu den Qualitätsgrundsätzen und -merkmalen für die Qualifizierung und Professionalisierung des beruflichen Weiterbildungspersonals. Entstanden ist ein Modell für ein betriebliches Kompetenzmanagement mit System. Für die Bildungs- und Unternehmenspraxis sind systematische Qualifizierungsangebote für das Weiterbildungspersonal entwickelt und bereitgestellt worden.

Das Projekt wurde wissenschaftlich begleitet und die Ergebnisse von „Quali4Pro“ wurden einer breiten Fachöffentlichkeit vorgestellt.

Partner:innen

Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e.V., Ausbildungsverbund Teltow e.V., Prof. Dr. Peter Dehnbostel und k.o.s GmbH.

Veröffentlichungen zum Projekt

• Behrend, C.; Dehnbostel, P.; Schmidt-Meergans, E.; Weber, C. (2019): Kompetenzreflektor Weiterbildungspersonal. Ein Instrument zur Validierung beruflicher Kompetenzen. In: Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen, Köln: Wolters Kluwer, S. 1-25
• Weber, C. (2016): Kompetenzfeststellung und pädagogische Professionalität. Das Projekt „Quali4Pro“ entwickelt Qualifizierungsbausteine auf Basis von Kompetenzdiagnosen In: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (Hg.): DIE Zeitschrift für Erwachsenbildung (Ausgabe IV/2016). Bielefeld. S. 46