Qualifizierung für Mentoring

Das Projekt richtet sich an Mentor:innen im Rahmen des Landesprogramms Mentoring und beinhaltet deren Qualifizierung und Unterstützung. Ziel des Berliner Landesprogramms Mentoring ist es, Auszubildenden ehrenamtliche Mentor:innen an die Seite zu stellen. Die Mentor:innen begleiten Auszubildende auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung und unterstützen sie dabei, Herausforderungen im Ausbildungsalltag besser zu bewältigen.

Auftrag

Aufgabe der k.o.s ist es, die Mentor:innen auf ihre ehrenamtliche Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit Auszubildenden hin zu unterstützen und zu qualifizieren.
Die Qualifizierung für das Mentoring umfasst in einzelnen Modulen fachliche Grundlagen und methodische Instrumente für die Umsetzung der Begleitung (Mentoring) von Auszubildenden. Die Zielgruppe und Adressat:innen sind Ehrenamtliche, die als Mentorin oder Mentor von Auszubildenden im Landesprogramm tätig sind.
Die Module umfassen jeweils 2,5 Stunden (3,3 Unterrichtseinheiten) und beinhalten je einen abgeschlossenen inhaltlichen Schwerpunkt für das Mentoring.
Die Qualifizierungsmodule werden zu unterschiedlichen Terminen online angeboten und durchgeführt. Das Auftaktmodul zur Qualifizierungsreihe wird am 27.09.2025 in Päsenz angeboten.
Wichtig: Die Qualifizierung besteht aus 7 aufeinander aufbauenden Modulen, von denen die Mentor:innen 5 wählen und buchen können, um die Qualifizierung abzuschließen. Welche fünf der Basis- und Zusatzmodule die Mentor:innen wählen, können sie nach Interesse und Bedarf entscheiden.

Die Vorbereitung und die Durchführung der einzelnen Seminare (Module) erfolgt durch qualifizierte und erfahrene Dozent:innen. Die Seminare sind lernförderlich gestaltet und bestehen aus wissensbasiertem Input und Selbstlerneinheiten, wie Austausch im Plenum und der Arbeit in Kleingruppen. Bei der Gestaltung der Lehr- und Lernprozesse wird ein stetiger Wechsel zwischen Input- und Output-Phasen umgesetzt.

Nach Teilnahme an mindestens fünf Modulen erhalten die Mentor:innen zum Abschluss eine Teilnahmebestätitgung zur Anerkennung.
Die Teilnehmenden werden nach der Durchführung (pro Modul) zu ihrer Zufriedenheit und zum Lernerfolg systematisch befragt. Das Feedback der Teilnehmenden ist Teil der Qualitätssicherung. Die k.o.s wertet die Rückmeldungen der Teilnehmenden aus und evaluiert insgesamt die Ergebnisse der Qualifizierungen, um daraus mögliche Verbesserungen abzuleiten und die Qualifizierung sowie das Lehr-Lernkonzept weiterzuentwickeln.

Qualifizierungsmodule und Termine

Sie können die Veranstaltung buchen, indem Sie auf das jeweilige Datum klicken, Sie werden dann auf die entsprechende Veranstaltungsseite weitergeleitet. Zudem finden Sie alle Veranstaltungen auch hier

Auftaktmodul in Präsenz
Rolle als Mentor:in
Sa., 27.09.2025
10.00-13.00
Begegnungsmöglichkeit im Anschluss 13.00-16.00 (s.u.)
 
1. Durchlauf
jeweils 16.30 bis 19.00 Uhr
2. Durchlauf
jeweils 17.30 bis 20.00 Uhr
Basismodule
Rolle als Mentor:in Di., 30.09.2025 Mo., 10.11.2025
Gesprächsführung im Mentoring Di., 07.10.2025 Mi., 12.11.2025
Rechte und Pflichten Auszubildender Do., 09.10.2025 Mo., 17.11.2025
Interkulturelle Kompetenz im Mentoring Di., 14.10.2025 Mi., 19.11.2025
Lebenswelt Jugendlicher Do., 16.10.2025 Mo., 24.11.2025
Zusatzmodule
Unterstützung Geflüchteter während der Ausbildung Di., 04.11. 2025 Mi., 26.11.2025
Unterstützung Auszubildender beim Deutschlernen Do., 06.11.2025 Mo., 01.12.2025
Austausch & Begegnung
Auftaktmodul und Kennenlernen

Rolle als Mentor:in Präsenz

Begegnungsmöglichkeit

Sa., 27.09.2025  

10.00-13.00

13.00-16.00

Abschluss- und Feedbacktreffen Mi., 03.12.2025 16.30-18.30

Informationen zum Landesprogramm Mentoring

Sie würden sich gerne ehrenamtlich als Mentor:in für Auszubildende engagieren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Landesprogramms Mentoring:

www.landesprogramm-mentoring.de

Projektpartner

Das Projekt wird im Auftrag der k.o.s GmbH durch die Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung mbH unterstützt.

www.gebifo.de

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