Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation
Ab dem 01. Juli 2024 setzen wir das neue Projekt Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation, im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung in Berlin um.
Die Schwerpunkte im Projekt:
Transformationsprozesse im Betrieb partizipativ gestalten
Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern
Mit dem Projekt wenden wir uns an Berliner Unternehmen und bieten für Fach- und Führungskräfte, betriebliche Interessenvertreter:innen, HR-Mitarbeitende, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche und ausbildendes Fachpersonal verschiedene Workshops, Informationen und Qualifizierungsformate an.
Hier finden Sie die Übersicht zu den aktuellen Veranstaltungen: