Wir entwickeln und realisieren Projekte und Konzepte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und des lebensbegleitenden Lernens in Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der beruflichen und betrieblichen Ausbildung.
Unser Ansatz einer ineinandergreifenden Qualitäts- und Kompetenzentwicklung umfasst ein prozessorientiertes Management, eine reflexive und beteiligungsorientierte Arbeits- und Organisationskultur.

Aktuelles

Diskriminierungsfrei trotz KI?

Wir wissen, KI-Modelle werden mit großen Datensätzen trainiert, und diese Daten können inhärente Verzerrungen enthalten, die sich diskriminierend auswirken. Gleichzeitig steigen die Bedeutung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)…

Publikationen

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