Feedback nutzen – Selbstgesteuertes Lernen gezielt unterstützen
Lernen Sie, wie Sie Feedback gezielt einsetzen, um selbstgesteuertes Lernen zu fördern und Lernprozesse nachhaltig zu unterstützen.
Rolle als Mentor:in
Das Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit Aufgaben und Funktionen der Mentor:innen im Ehrenamt, welche Grenzen zu beachten sind und wie eine unterstützende Begleitung von Auszubildenden gelingen kann.
Kommunikation und Feedback – Im Gespräch bleiben im Mentoring
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit grundlegenden Kommunikationsmodellen und Gesprächstechniken.
Rechte und Pflichten in der Ausbildung – Informationen finden und nutzen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms und ist Teil der Erst-Qualifizierung. Das Modul vermittelt zentrale Rechte, Pflichten und Unterstützungswege in der Ausbildung.
Sprache und ihre Barrieren – als Mentor:in beim Lernen unterstützen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms und ist Teil der Erst-Qualifizierung. Dieses Modul vermittelt Grundlagen, um sprachliche Herausforderungen in der Ausbildung zu erkennen und gezielt im Mentoring zu begleiten.
Künstliche Intelligenz: Diskriminierung erkennen und vermeiden
Lernen Sie, wie Sie Diskriminierung in KI erkennen, algorithmische Verzerrungen verstehen und KI verantwortungsvoll einsetzen.
Vielfalt und Sensibilität im Mentoring – Perspektiven erkennen und wertschätzen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms und ist Teil der Erst-Qualifizierung. Dieses Modul vermittelt die Grundlagen interkultureller Kompetenz im Mentoring und zeigt Wege, unterschiedliche Perspektiven bewusst wahrzunehmen und konstruktiv zu berücksichtigen.
Mentale Gesundheit und Lebenswelt der Auszubildenden – Alltag verstehen und unterstützen
Das Weiterbildungsmodul richtet sich ausschließlich an bereits aktive Mentor:innen des Landesprogramms mit Praxiserfahrung. Es vermittelt ein Verständnis der Lebensrealität von Auszubildenden und beleuchtet psychosoziale Faktoren, die den Ausbildungsalltag beeinflussen.
Mentale Gesundheit und Lebenswelt der Auszubildenden – Alltag verstehen und unterstützen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Dieses Modul vermittelt ein Verständnis der Lebensrealität von Auszubildenden und beleuchtet psychosoziale Faktoren, die den Ausbildungsalltag beeinflussen.
Medien und KI – Nutzung im Alltag und in der Ausbildung begleiten
Das Weiterbildungsmodul richtet sich ausschließlich an bereits aktive Mentor:innen des Landesprogramms mit Praxiserfahrung. Es vermittelt grundlegende Orientierung zu digitalen Medien und Künstlicher Intelligenz im Ausbildungsalltag.
Medien und KI – Nutzung im Alltag und in der Ausbildung begleiten
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Dieses Modul vermittelt grundlegende Orientierung zu digitalen Medien und Künstlicher Intelligenz im Ausbildungsalltag.
KI, Fake News & kritisches Denken: Grundlagen digitaler Medienkompetenz
Lernen Sie, wie Sie Diskriminierung in KI erkennen, algorithmische Verzerrungen verstehen und KI verantwortungsvoll einsetzen.
Feedback- und Austauschforum Mentoring
Austauschtreffen für Mentor:innen: Das Forum richtet sich an Mentor:innen im Rahmen des Landesprogramms Mentoring und soll den Austausch und die Weiterentwicklung der Qualifizierung fördern. Ziel der Veranstaltung ist es, gemeinsam Bilanz zu ziehen, Erfahrungen zu reflektieren und Impulse für die Weiterentwicklung des Programms zu setzen.
Vergangene Veranstaltungen

Kompaktseminar: Planung und innovative Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsangeboten
Wie lassen sich Aus- und Weiterbildungsangebote systematisch weiterentwickeln? In unserem digitalen Kompaktseminar steht die Planung innovativer Lernkonzepte im Mittelpunkt – mit besonderem Fokus auf selbstgesteuerten Lernen als zentralem Element zur Sicherung der Aus- und Weiterbildungsbildungsqualität.

Fake News und kritisches Denken – Medienkompetenz im Zeitalter von KI
Wie wichtig ist kritisches Denken im Zeitalter von KI? Lernen Sie, Fake News und KI-Anwendungen souverän einzuordnen und digitale Medienkompetenz in Ihrer Bildungspraxis gezielt zu stärken.

Erfahrung teilen – Mentoring stärken: Feedback- und Austauschforum
Austauschtreffen für Mentor:innen: Das Forum richtet sich an Mentor:innen im Rahmen des Landesprogramms Mentoring und soll den Austausch und die Weiterentwicklung der Qualifizierung fördern. Ziel der Veranstaltung ist es, gemeinsam Bilanz zu ziehen, Erfahrungen zu reflektieren und Impulse für die Weiterentwicklung des Programms zu setzen.

Unterstützung Auszubildender beim Deutschlernen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit Unterstützungmöglichkeiten beim Deutschlernen und digitalen Tools für den Spracherwerb.

Unterstützung Geflüchteter während der Ausbildung
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit Unterstützungmöglichkeiten für Geflüchtete in der Ausbildung.

Digitaler Wandel in der Weiterbildung: Generative KI als Lernbegleitung
Wie können Weiterbildungsangebote an den digitalen Wandel angepasst werden? In unserem digitalen Workshop stehen Chancen, Herausforderungen und praktische Strategien zur Integration generativer KI in Lernprozesse im Mittelpunkt.

Die Lebenswelt Jugendlicher
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit der Lebenswelt Jugendlicher und den Entwicklungsphasen.

Interkulturelle Kompetenz im Mentoring
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit der Wahrnehmung von unterschiedlichen Perspektiven und Kulturen.

Rechte und Pflichten Auszubildender
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit gesetzlichen Grundlagen in der Ausbildung.

Einführung in die europäische KI-Verordnung: KI-Kompetenzen sicherstellen
Wie können Unternehmen und Bildungseinrichtungen KI-Kompetenzen systematisch aufbauen? In unserem digitalen Workshop stehen die Umsetzung der KI-Verordnung und praxisnahe Strategien zur Förderung von KI-Kompetenz im Mittelpunkt.

Gesprächsführung im Mentoring
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit grundlegenden Kommunikationsmodellen und Gesprächstechniken.

Rolle als Mentor:in
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit der persönlichen Motivation der Ehrenamtlichen und ihrer Funktion und Haltung als Mentor:in.

Unterstützung Auszubildender beim Deutschlernen
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit Unterstützungmöglichkeiten beim Deutschlernen und digitalen Tools für den Spracherwerb.

Unterstützung Geflüchteter während der Ausbildung
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit Unterstützungmöglichkeiten für Geflüchtete in der Ausbildung.

Die Lebenswelt Jugendlicher
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit der Lebenswelt Jugendlicher und den Entwicklungsphasen.

Interkulturelle Kompetenz im Mentoring
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit der Wahrnehmung von unterschiedlichen Perspektiven und Kulturen.

Rechte und Pflichten Auszubildender
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit gesetzlichen Grundlagen in der Ausbildung.

Gesprächsführung im Mentoring
Das Online-Modul richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Das Modul befasst sich mit grundlegenden Kommunikationsmodellen und Gesprächstechniken.

Auftaktveranstaltung Mentoring
Die Auftaktveranstaltung der Qualifizierung richtet sich an Mentor:innen des Landesprogramms. Einer Einführung in die Qualifizierungsreihe folgt der inhaltliche Einstieg in das Modul „Rolle als Mentor:in“. Im Anschluss findet ein Austauschtreffen statt.

Kompaktseminar: Planung und innovative Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsangeboten
Wie lassen sich Aus- und Weiterbildungsangebote systematisch weiterentwickeln? In unserem digitalen Kompaktseminar steht die Planung innovativer Lernkonzepte im Mittelpunkt – mit besonderem Fokus auf selbstgesteuerten Lernen als zentralem Element zur Sicherung der Aus- und Weiterbildungsbildungsqualität.