Sind digitale Technologien neutral? Kann Künstliche Intelligenz (KI) vorurteilsfreier agieren als Menschen? Diese und weitere Aspekte wollen wir im Lunch & Learn Online-Workshop beleuchten.
Die Bedeutung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) steigt. Immer mehr Unternehmen setzen KI beispielsweise zur Optimierung von Prozessen oder bestimmten Auswahlentscheidungen ein. Dabei wird Künstliche Intelligenz oft als besonders objektiv wahrgenommen.
KI-Modelle werden häufig mit großen Datensätzen trainiert, und diese Daten können inhärente Verzerrungen enthalten, die sich diskriminierend auswirken. Anhand von ausgewählten Beispielen wollen wir beleuchten, wo KI bereits eingesetzt wird, wie diskriminierende Entscheidungen zu Stande kommen und wie wir selbst – z.B. beim Einsatz von ChatGPT – möglichst diskriminierungsfrei agieren können.
Die Veranstaltung ist Teil des Schwerpunkts Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern.
Eckdaten
Donnerstag | 21. November 2024
11.00 Uhr – 12.00 Uhr
per Videokonferenztool „Zoom“ | Einwahldaten nach bestätigter Anmeldung
Anmeldung
Bitte melden Sie sich über das untenstehende Online-Formular für die Veranstaltung an.
Teilnehmende
Der Online-Workshop richtet sich an Interessenvertreter:innen, Mitarbeitende und Bildungspersonal aus Betrieben. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Wir behalten uns vor, maximal zwei Anmeldungen pro Unternehmen zu bestätigen.
Abschluss
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Kosten
Die Teilnahme ist kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.
Das Projekt „Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.
Technik
Diese Online-Veranstaltung wird via Videokonferenztool „Zoom“ durchgeführt. Informationen zur technischen Durchführung erhalten Sie nach der Anmeldung.
Kontakt für Rückfragen
k.o.s GmbH | Marie Prescher | m.prescher@kos-qualitaet.de | 030/2887 565 10