Künstliche Intelligenz: Diskriminierung erkennen und vermeiden

Künstliche Intelligenz (KI) prägt zunehmend unser Berufsleben und die Gesellschaft. Sie unterstützt bei Kreativ- und Routineaufgaben, optimiert Prozesse, trifft Auswahlentscheidungen und analysiert Daten in Echtzeit. Dabei ist KI kein neutrales Werkzeug. Die Algorithmen lernen aus historischen Daten und können dabei bestehende Vorurteile und gesellschaftliche Ungleichheiten reproduzieren.

Anhand von ausgewählten Beispielen wollen wir beleuchten

  • wofür KI eingesetzt wird, wie Verzerrungen in KI-Systeme gelangen und warum diese oft unsichtbar bleiben,
  • welche Leitplanken wir brauchen, um KI verantwortungsvoll zu entwickeln und einzusetzen,
  • was wir tun können, um Diskriminierung durch KI zu erkennen und zu vermeiden.

Teilnehmende

Der Online-Workshop richtet sich an Mitarbeitende in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie an Akteur:innen der außerbetrieblichen Bildung. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Wir behalten uns vor, maximal zwei Anmeldungen pro Unternehmen zu bestätigen.

Kosten

Die Veranstaltung ist für Teilnehmende aus Berlin kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.

Das Projekt „Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Koordinierungsstelle Qualität“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.

Technik

Unsere Online-Veranstaltungen finden via Videokonferenztool „Zoom“ statt. Informationen zur technischen Durchführung erhalten Sie nach der bestätigten Anmeldung.

Kontakt für Rückfragen

k.o.s GmbH | Rungestr. 19 | 10179 Berlin | Tel.: 030 2887 565 10
Anne Röhrig | Projektleitung | a.roehrig@kos-qualitaet.de
Madeline Grabitzki | Projektreferentin | m.grabitzki@kos-qualitaet.de

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