Die Aufgaben der Personalentwicklung im Unternehmen sind in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Neben den Herausforderungen der Ansprache und Gewinnung neuer Mitarbeitenden geht es vor allem auch darum, gezielt Beschäftigte und Teams im Unternehmen in die Verantwortung einzubinden und zu stärken. Lernprozesse und systematische Weiterentwicklung werden zu einer zentralen Aufgabe von Personalentwicklung und Führungspersonal im Unternehmen.
Feedback ist ein Instrument, um diesen Prozess im Unternehmen zu verankern und Mitarbeitende und Teams in ihren personalen und sozialen, aber auch fachlichen Kompetenzen zu stärken. Das Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Feedback in unterschiedlichen Situationen gezielt eingesetzt und verschiedene Kompetenzen, Erfahrungen und Wahrnehmungen für die Personal- und Projektentwicklung genutzt werden können. Die Themen sind:
- Was sind die Grundlagen und Voraussetzungen für konstruktives Feedback?
- Was ist kollegiales Feedback und welche Methoden gibt es?
- Wie lässt es sich für Lern- und Entwicklungsprozesse im Team einsetzen?
- Wie kann durch Feedback die Agilität von Beschäftigten und Teams verbessert werden?
Die Veranstaltung ist Teil des Schwerpunkts Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern.
Eckdaten
Mittwoch | 18. September 2024
10.00 Uhr – 12.00 Uhr
per Videokonferenztool „Zoom“ | Einwahldaten nach bestätigter Anmeldung
Anmeldung
Bitte melden Sie sich über das unten stehende Online-Formular für die Veranstaltung an.
Teilnehmende
Der Online-Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbildungskoordinator:innen und Führungskräfte in klein- und mittelständischen Unternehmen. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Wir behalten uns vor, maximal zwei Anmeldungen pro Unternehmen zu bestätigen.
Abschluss
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Kosten
Die Teilnahme ist kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.
Das Projekt „Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.
Technik
Diese Online-Veranstaltung wird via Videokonferenztool „Zoom“ durchgeführt. Informationen zur technischen Durchführung erhalten Sie nach der Anmeldung.
Kontakt für Rückfragen
k.o.s GmbH | Christel Weber | c.weber@kos-qualitaet.de | 030/288756510