Nachhaltigkeit ist längst kein Nischenthema mehr, sondern eine globale Notwendigkeit. Gleichzeitig durchdringt die Digitalisierung alle Bereiche unseres Lebens und Arbeitens. An der Schnittstelle dieser beiden Entwicklungen entstehen neue Berufsfelder, Geschäftsmodelle und Lösungsansätze für drängende Probleme unserer Zeit. Doch wie können wir diese Potenziale nutzen? Welche Kompetenzen brauchen wir, um in dieser sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein und gleichzeitig einen positiven Beitrag zu leisten?
Unser Workshop „Kompetenzentwicklung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung“ bietet Ihnen die Möglichkeit, genau diese Fragen zu erkunden. Gemeinsam wollen wir erarbeiten, wie Sie die notwendigen Kompetenzen für die Doppelte Transformation entwickeln können. Inhalte sind dabei unter anderem:
- Grundlagen der nachhaltigen Entwicklung und der digitalen Transformation
- Ziele für nachhaltige Entwicklung und ihre Bedeutung für den eigenen Arbeitsbereich
- Kompetenzmodell zur Doppelten Transformation
- Selbstgesteuertes Lernen im Prozess der Arbeit
Das Kompaktseminar besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Terminen. Zwischen den beiden Terminen liegt eine Selbstlernphase, in der die Teilnehmenden ein Mini-Projekt zum Thema „Kompetenzentwicklung“ erarbeiten und anschließend direkt in ihre Praxis integrieren können. Zusätzlich erhalten sie über ein E-Learning die Möglichkeit, ihr Wissen zu den beiden Themen zu vertiefen.
Die Veranstaltung ist Teil des Schwerpunkts Betriebliche Weiterbildung stärken und verbessern.
Eckdaten
Dienstag | 05. November 2024, 9.00 – 13.00 Uhr
Dienstag | 12. November 2024, 9.00 – 13.00 Uhr
Die Termine werden mit dem Videokonferenztool „Zoom“ durchgeführt. Die Einwahldaten erhalten Sie nach der Anmeldung.
Anmeldung
Bitte melden Sie sich über das untenstehende Online-Formular für die Veranstaltung an.
Teilnehmende
Das Kompaktseminar richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbildungskoordinator:innen und Führungskräfte in klein- und mittelständischen Unternehmen. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Wir behalten uns vor, maximal zwei Anmeldungen pro Unternehmen zu bestätigen.
Abschluss
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Kosten
Die Teilnahme ist kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.
Das Projekt „Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.
Kontakt für Rückfragen
k.o.s GmbH | Kathrin Kochseder | k.kochseder@kos-qualitaet.de | Tel.: 030 2887 565 10