Zum Auftakt der Summerschool der Qualifizierungsreihe Mentoring beginnt das Modul „Rolle als Mentor:in“ bereits 16.30 Uhr. Es verbindet Weiterbildung, Austausch und Vernetzung miteinander.
Das Modul vermittelt, welche Aufgaben und Funktionen Mentor:innen im Ehrenamt übernehmen, welche Grenzen zu beachten sind und wie eine unterstützende Begleitung von Auszubildenden gelingen kann. Es geht darum, die eigene Motivation zu reflektieren, Erwartungen zu klären und Orientierung im Umgang mit verschiedenen Mentee-Zielgruppen zu gewinnen.
Inhalte des Moduls
- Aufgaben, Rollenschärfung und Grenzen im Mentoring
- Erwartungen, Fragen und Sorgen sammeln und einordnen
- Überblick über die Zielgruppen der Mentees
- Umgang mit typischen Verhaltensweisen, Herausforderungen und Konfliktsituationen
- Überblick über Beratungsstellen und Informationsquellen
Ablauf des Moduls
2,5 Stunden Online-Präsenzzeit (via Zoom) mit fachlichem Input, kollegialem Austausch in Kleingruppen und praxisnahen Beispielen
1 Stunde Selbstlernzeit über eine Lernplattform zur individuellen Vertiefung der Inhalte
Teilnahmebedingungen
Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Mentor:innen, die bereits im Rahmen des Landesprogramms Mentoring registriert sind. Eine vom Programm unabhängige Anmeldung ist nicht möglich.
Die Teilnahme ist für die Mentor:innen kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.
Das Projekt „Qualifizierung für Mentoring“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.
Technik
Das Online-Modul erfolgt über das Videokonferenz-Tool „Zoom“. Informationen zur technischen Durchführung und die Einwahldaten erhalten Sie nach der bestätigten Anmeldung.
Kontakt für Rückfragen
k.o.s GmbH | Rungestr. 19 | 10179 Berlin | Tel.: 030 2887 565 10
Aglaia Merker | Projektreferentin | a.merker@kos-qualitaet.de
Madeline Grabitzki | Projektreferentin | m.grabitzki@kos-qualitaet.de