Dieses Modul vermittelt die Grundlagen interkultureller Kompetenz im Mentoring und zeigt Wege, unterschiedliche Perspektiven bewusst wahrzunehmen und konstruktiv zu berücksichtigen. Es beleuchtet, wie Werte, Normen und kulturelle Unterschiede den Ausbildungsalltag prägen und wie Vielfalt aktiv genutzt werden kann, um ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Inhalte des Moduls
- Auseinandersetzung mit eigenen Werten und Wahrnehmungen im Mentoring
- Umgang mit Diskriminierung und herausfordernden Situationen
- Bedeutung von Vielfalt, Diversität und Inklusion im Ausbildungsalltag
- Reflexion von Handlungsspielräumen und Unterstützung von Auszubildenden
Ablauf des Moduls
2 Stunden Online-Präsenzzeit (via Zoom) mit fachlichem Input, kollegialem Austausch in Kleingruppen und praxisnahen Beispielen
1 Stunde Selbstlernzeit über eine Lernplattform zur individuellen Vertiefung der Inhalte
Teilnahmebedingungen
Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Mentor:innen, die bereits im Rahmen des Landesprogramms Mentoring registriert sind. Eine vom Programm unabhängige Anmeldung ist nicht möglich.
Die Teilnahme ist für die Mentor:innen kostenfrei aufgrund der öffentlichen Förderung.
Das Projekt „Qualifizierung für Mentoring“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.
Technik
Das Online-Modul erfolgt über das Videokonferenz-Tool „Zoom“. Informationen zur technischen Durchführung und die Einwahldaten erhalten Sie nach der bestätigten Anmeldung.
Kontakt für Rückfragen
k.o.s GmbH | Rungestr. 19 | 10179 Berlin | Tel.: 030 2887 565 10
Aglaia Merker | Projektreferentin | a.merker@kos-qualitaet.de
Madeline Grabitzki | Projektreferentin | m.grabitzki@kos-qualitaet.de