Die k.o.s GmbH ist eine wissenschaftsnahe Beratungseinrichtung, gegründet im Jahre 2009. Wir fördern und unterstützen die Qualitäts- und Kompetenzentwicklung und ein lebensbegleitendes Lernen in Unternehmen, in Organisationen der Aus- und Weiterbildung und in Beratungseinrichtungen.
Wir entwickeln innovative Projekte und Prozessmodelle, lernförderliche Qualifizierungen und Trainings und begleiten eine optimale Anwendung. Unsere Beratung umfasst die Einführung und Verbesserung von Prozessen, die Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Wir verknüpfen Aspekte der Organisations- und Kompetenzentwicklung und des Qualitätsmanagements mit dem Fokus auf den spezifischen Bedarf und die Interessen unserer Kund:innen und Teilnehmenden. Handlungsleitendes Ziel ist für uns, Organisationen und Teams darin zu unterstützen, ihren Erwartungen an die Qualität und die Professionalität sowie die Transparenz gut zu entsprechen. Im Ergebnis einer erfolgreichen Unterstützung und Beratung sind die Organisations- und die Kompetenzentwicklung sowie das Lernen sich bedingende und begründete Ansätze für unsere Auftraggeber:innen und Kund:innen, so dass Organisationen und Teams handlungsfähiger und kompetenter ihr eigenes Management gestalten und weiter entwickeln können.
Unsere Auftraggeber:innen sind öffentliche und private Einrichtungen, Institutionen und Organisationen der beruflichen und betrieblichen Ausbildung, der Erwachsenen- und Weiterbildung und der Bildungs- und Weiterbildungsberatung.
Unser Angebots- und Leistungsprofil
- Beratung und Begleitung von Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung zu Organisationsentwicklung.
- Beratung und Begleitung von Unternehmen zur beruflichen und betrieblichen Ausbildung und Prozessgestaltung.
- Koordination von Strukturen und Netzwerken der Aus- und Weiterbildung.
- Entwicklung von analogen und digitalen Lehr-Lernkonzepten, Qualifizierungen und/oder Zusatzqualifikationen.
- Projektentwicklung und -durchführung sowie Entwicklung von anwendungsgeeigneten pädagogischen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung.
- Prozessbegleitung von Initiativen und Projekten in den Themen Qualität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kompetenzen, Professionalisierung und lebensbegleitendes Lernen.
Unsere projektbezogenen Webseiten
weiter gelernt Informationen und Qualifizierungsangebote rund um das Thema Lernen und Lehre im Bereich der Weiter- und Erwachsenenbildung
weitergelernt.de
Berliner AusbildungsQualität Informationen, Termine und Unterstützungsangebote für die berufliche und betriebliche Ausbildungspraxis
ausbildungsqualitaet-berlin.de
Transferstelle Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen Transfer in die Berliner Aus- und Weiterbildung
kompetenzen-digitaler-wandel.de
Zusatzqualifizierung Pflege 4.0 Kompetenzen für die Mitgestaltung des digitalen Wandels in der Pflege im Land Berlin
digitalekompetenzenpflege.de
Beratung zu Bildung und Beruf in Berlin Übersicht über die Angebote, Standorte und Grundlagen der öffentlich geförderten Bildungs- und Weiterbildungsberatung
beratung-bildung-beruf.berlin
Unsere Grundlagen
In Netzwerken und in Gremien beteiligen wir uns an Diskussionen in Fragen von Qualität und Kompetenzentwicklung in Bildung und Beruf, des lebensbegleitenden Lernens, von Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie von Innovationen in der beruflichen und betrieblichen Ausbildung, in der Erwachsenen- und Weiterbildung und in der Bildungsberatung.
Das Team der k.o.s ist interdisziplinär besetzt mit sozial- und politikwissenschaftlichem, erziehungswissenschaftlichem sowie pädagogischem Hintergrund. Die Mitarbeiter:innen orientieren ihr Handeln auf ein wechselseitiges, partnerschaftliches Verhältnis, eine wertschätzende Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Teilnehmenden in unseren Veranstaltungen, Trainings und Workshops.
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und vielseitiges Know-how in Form von erfolgreichen Projekten und Aufträgen, diversen Publikationen und eigenen Konzepten und sind erfahren im Umgang mit förderrechtlichen Anforderungen und in der Administration öffentlicher Mittel. Unser internes Qualitätsmanagement basiert auf Grundlage der ISO 9001 (TQM 9004) und sichert die Leistungsfähigkeit, Prozess- und Teamarbeit sowie Gender und Diversity Prinzipien. Die k.o.s GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
