Die k.o.s GmbH ist eine wissenschaftsnahe Beratungs- und Projektgesellschaft, gegründet im Jahre 2009 und als interdisziplinäres Team organisiert und aktiv. Wir entwickeln innovative Projekte und Prozessmodelle, lernförderliche Qualifizierungen und Trainings und begleiten eine optimale Einführung und Anwendung.
Unsere Beratung und Entwicklung umfasst die Einführung und Verbesserung von Prozessen, die Erarbeitung von Strategien und Konzepten und die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, orientiert an dem spezifischen Bedarf und den Interessen unserer Auftraggeber:innen und Kund:innen. Wir verknüpfen dafür Aspekte einer modernen, nachhaltigen und ganzheitlichen Organisations- und Personalentwicklung, in Verbindung mit einer Förderung des lebensbegleitenden Lernens und der Gestaltung selbstgesteuerten Lernens.
Handlungsleitendes Ziel ist für uns, Organisationen und Teams darin zu unterstützen, ihre Erwartungen an die Qualität und die Kompetenzentwicklung selbst zu bestimmen und zu gestalten. Im Ergebnis einer erfolgreichen Unterstützung und Beratung sind die Organisations- und die Personalentwicklung sowie das Lernen sich bedingende und begründete Ansätze, so dass Organisationen und Teams handlungsfähiger und kompetenter ihr eigenes Management gestalten und reflexiv weiterentwickeln. Unsere Auftraggeber:innen und Kund:innen sind öffentliche und private Institutionen und Organisationen.
Unser Angebots- und Leistungsprofil
- Beratung und Begleitung von Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung zu Organisationsentwicklung und Professionalisierung.
- Beratung und Begleitung von Einrichtungen der Bildungs- und Weiterbildungsberatung zur Einführung geeigneter Beratungskonzepte und -methoden, Professionalisierung der Berater:innen und Anwendung eines Qualitätsmanagements.
- Beratung und Begleitung von Unternehmen zur beruflichen und betrieblichen Ausbildungspraxis, Prozessgestaltung und Verbesserung der Ausbildungsqualität.
- Entwicklung von analogen und digitalen Lehr-Lernkonzepten, Qualifizierungen und/oder Zusatzqualifikationen.
- Projektentwicklung und -durchführung sowie Entwicklung von anwendungsgeeigneten pädagogischen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung und der Weiterbildungsberatung.
- Koordination von Netzwerken und Verbünden in der Erwachsenen- und Weiterbildung.
- Prozessbegleitung von Initiativen und Projekten in den Themen Qualität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kompetenzen, Professionalisierung und lebensbegleitendes Lernen.
Unsere projektbezogenen Webseiten
Beratung zu Bildung und Beruf in Berlin
Übersicht über die Angebote, Standorte und Grundlagen der öffentlich geförderten Bildungs- und Weiterbildungsberatung
beratung-bildung-beruf.berlin
weiter gelernt
Informationen und Qualifizierungsangebote rund um das Thema Lernen und Lehren im Bereich der Weiter- und Erwachsenenbildung
weitergelernt.de
Berliner AusbildungsQualität
Informationen, Workshops und Unterstützungsangebote für die berufliche und betriebliche Ausbildungspraxis
ausbildungsqualitaet-berlin.de
Transferstelle Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen
Modell Berufsübergreifende digitale Kompetenzen für die Aus- und Weiterbildung
kompetenzen-digitaler-wandel.de
Zusatzqualifizierung Pflege 4.0
Kompetenzen für die Mitgestaltung des digitalen Wandels in der Pflege im Land Berlin
digitalekompetenzenpflege.de
Unsere Grundlagen
In Netzwerken und in Gremien beteiligen wir uns an Diskussionen in Fragen von Qualität, Kompetenzentwicklung, Professionalisierung und lebensbegleitenden Lernen in Bildung und Beruf, von Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie von Innovationen in der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der beruflichen und betrieblichen Ausbildung.
Das Team der k.o.s ist interdisziplinär besetzt mit sozial- und politikwissenschaftlichen, erziehungswissenschaftlichen sowie pädagogischen Hintergründen. Unsere Mitarbeiter:innen orientieren ihr Handeln auf ein wechselseitiges, partnerschaftliches Verhältnis, eine wertschätzende Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, Partner:innen und Teilnehmenden.
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und vielseitiges Know-how in Form von erfolgreichen Projekten und Aufträgen, diversen Publikationen und eigenen Konzepten und sind erfahren im Umgang mit förderrechtlichen Anforderungen und in der Administration öffentlicher Mittel. Unser internes Qualitätsmanagement basiert auf Grundlage der ISO 9001 (TQM 9004) und sichert die Leistungsfähigkeit, Prozess- und Teamarbeit, ein nachhaltiges Handeln sowie Gender und Diversity Prinzipien. Die k.o.s GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
