Wir entwickeln und realisieren Projekte und Konzepte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und des lebensbegleitenden Lernens in Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der beruflichen und betrieblichen Ausbildung.
Unser Ansatz einer ineinandergreifenden Qualitäts- und Kompetenzentwicklung umfasst ein prozessorientiertes Management, eine reflexive und beteiligungsorientierte Arbeits- und Organisationskultur.

Aktuelles

Fachtagung: Gute Bildungs- und Weiterbildungsberatung in Zeiten von Umbrüchen und Wandel

Mit ausgewählten Beiträgen wollen wir am 16.07.2024 im Rahmen der Fachtagung B-Tag 2024 einen aktuellen Blick auf Bedingungen und Ergebnisse einer unabhängigen und für die Beratungsinteressierten kostenfreien Bildungs- und Weiterbildungsberatung richten.

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Kompetenzen für die digitale Transformation

Mit dem 31.03.2024 endet das Projekt „Transferstelle Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen“. Seit 2019 war die k.o.s GmbH damit beauftragt, das Konzept der berufsübergreifenden „Zusatzqualifikation (ZQ) für digitale Kompetenzen in der Aus- und…

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Leitfaden zur Gestaltung des betrieblichen Ausbildungsmanagements

Damit insbesondere mittlere und kleine Unternehmen ihre innerbetriebliche Ausbildungspraxis qualitativ hochwertig gestalten und weiter verbessern können, wurde im Rahmen des Projektes Berliner AusbildungsQualität ein praxisorientiertes Qualitätskonzept entwickelt und erprobt. In einer Neufassung…

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