Wir entwickeln Projekte und Konzepte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und des lebensbegleitenden Lernens in Unternehmen und in Organisationen der Aus- und Weiterbildung sowie der Bildungsberatung. Unser Ansatz einer ineinandergreifenden Qualitäts- und Kompetenzentwicklung umfasst ein prozessorientiertes Management, eine reflexive und beteiligungsorientierte Arbeits- und Organisationskultur.
Publikationen
Aktuelles
Bildungsberatung in Niedersachsen – Beratungsdokumentation 2022
24.03.2023
Die jährlich erscheinende Beratungsdokumentation zeigt, dass im Jahr 2022 wieder vermehrt Beratungen in Präsenz durchgeführt wurden. Parallel hat sich die ortsunabhängige digitalgestützte Beratung weiter etabliert …
WeiterlesenDigitalisierte Arbeitswelt – neue Kompetenzen in und für die Ausbildung
01.03.2023
Das Angebot „Digitalisierte Arbeitswelt – neue Kompetenzen in und für die Ausbildung“ beschäftigt sich mit den neuen Anforderungen an die Ausbildung, exemplarisch anhand der neuen Standardberufsbildpositionen, insb. der Position „Digitalisierte Arbeitswelt“. Zudem erfahren Sie …
WeiterlesenAusbildungsmamagement heute – Betriebliche Ausbildung zeigt Innovationsfähigkeit
20.02.2023
Vier Ausbildungskoordinator:innen beschreiben wie sie neue Wege gehen. Die betriebliche Ausbildung musste und muss sich an deutlich veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Neue Aufgaben, wie die Digitalisierung der Ausbildung, …
Weiterlesen