Wir entwickeln und realisieren Projekte und Konzepte zur Qualitäts- und Kompetenzentwicklung und zum lebensbegleitenden Lernen in Unternehmen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der Ausbildung. Unser Ansatz umfasst ein prozessorientiertes Management und eine reflexive Organisationsentwicklung.
Publikationen
Aktuelles
Projektstart: Qualifizierung für Mentoring
Seit dem 01. März 2025 setzen wir das neue Projekt Qualifizierung für Mentoring, im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung in Berlin um. Das Projekt richtet sich…
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Projektbroschüre „Digital und nachhaltig. KI-gestütztes Lernen in betrieblichen Lernprozessen gestalten“
Wie kann Künstliche Intelligenz (KI) das Lernen in betrieblichen Kontexten unterstützen? Diese Frage steht im Mittelpunkt der neuen Broschüre „Digital und nachhaltig. KI-gestütztes Lernen in betrieblichen Lernprozessen gestalten“, die im Rahmen des…
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Publikation „Qualitätsmerkmale digitaler Lernangebote“
Digitale Lernangebote sind aus der Erwachsenen- und beruflichen Weiterbildung nicht mehr wegzudenken. Doch was macht ein qualitativ hochwertiges digitales Lernangebot aus? Welche Merkmale sollten Anbieter berücksichtigen, um ein effektives und nachhaltiges Lernerlebnis…
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