Digitalisierung

Der Begriff der Digitalisierung beschreibt ein eher technisches Verständnis von Veränderungsprozessen, die wir spätestens seit der Entwicklung von Web 2.0 Anwendungen beobachten können. Die globale Vernetzung von Menschen, Maschinen, Anlagen und Systemen, eine immer stärker datenbasierte, selbstlernende, Algorithmen gesteuerte Technik führen zu Veränderungen, die mehr sind als reine technische Innovationen: sie vollziehen sich in exponentiellen Innovationszyklen, beeinflussen alle Lebensbereiche und damit unsere bisherigen Denk- und Handlungsmuster.

Die digitale und analoge Welt verschmelzen miteinander und wir befinden uns in einer digitalen Transformation, die die Art und Weise, wie wir Arbeiten, Leben und Lernen grundlegend verändert.

Die k.o.s GmbH unterstützt Organisationen und ihre Beschäftigten, den digitalen Wandel in den Themenfeldern Organisationsentwicklung, Entwicklung von digitalen Kompetenzen und in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung innovativ, strategisch und qualitätsgestützt zu gestalten. Als Expert:innen für die methodisch-didaktische Gestaltung von analogen wie digitalen Bildungsprozessen, geben wir unser Wissen und unsere Erfahrungen weiter und unterstützen die Professionalisierung von Aus- und Weiterbildungspersonal.

Wir verbinden Fragen des digitalen Wandels mit weiteren Themen von globaler Bedeutung wie der Förderung von Nachhaltigkeit und des nachhaltigen Handelns von Organisationen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Unsere Angebote sind darauf ausgerichtet, die Zukunfts- und Innovationsfähigkeit von Organisationen sowie das lebensbegleitende Lernen partizipativ, offen und transparent zu begleiten und damit kontinuierlich zu verbessern.

Wir arbeiten branchenübergreifend, digital vernetzt und begleiten Unternehmen und Einrichtungen dabei, eigene Digitale Strategien aufzusetzen und zu implementieren. Von kleineren Webinareinheiten über Online-Live-Seminare bis hin zu mehrmonatigen Moodlekursen entwickeln wir zielgruppengerechte Lernarrangements, die wir als Blended- oder reine Online-Formate anbieten. Als gemeinsame Lernplattform nutzen wir Moodle.

Unsere Beratungsangebote richten sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen sowie Einrichtungen der Aus-, Weiter- und Erwachsenenbildung.

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Beratung

Wir beraten und unterstützen Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung und Einführung von Maßnahmen und Vorgehensweisen zur Digitalsierung. Ausgewählte Themenfelder unserer Beratung sind: Strategieberatung, Methoden und Formen des digitalen Lernens, digitale Lehr-Lernkonzepte, Lernkulturgestaltung und Kompetenzentwicklung des Personals.

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Workshops, Trainings, Tagungen

Wir organisieren und realisieren Workshops, Trainungs und Veranstaltungen zu Fragen, Themen und Umsetzungsmöglichkeiten der digitalen Transformation im Bereich der Aus- und Weiterbildung. In unseren Workshops und Trainings begeben wir uns mit den Teilnehmenden auf den Weg Neues kennenzulernen, auszuprobieren und für den eigenen beruflichen und organisationalen Kontext anzupassen.

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Konzeptentwicklung und Evaluation

Wir entwickeln Konzepte und Projekte für eine passende und wirksame digitale Transformation in Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Die Erkenntnisse bereiten wir in Studien, Publikationen und Arbeitshilfen auf.

 

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